Gestionnaire de paie - Tarn

Fonction : Comptabilité, finance, audit

Entreprise : API Castres

Localisation : Tarn (81)

Lieu de travail : Castres

Type de contrat : Mission d'intérim

Référence : ELR/161024/66

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Gestionnaire de paie

Mission d'intérim Castres Chimie, pharmacie 16-10-2024

L'entreprise

API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie

Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse,

API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.

Le poste

- Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ.

-Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l’envoi.

-Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d’accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie.

-Lors de la sortie d’un salarié, réaliser le solde de tout compte, l’attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés.

-Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique.

-Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d’intéressement et de participation.

-Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie.

-Dans le cadre du plan d’actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque

-Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS…).

-Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre.

-Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.

Le candidat

Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion

Alors ce poste est fait pour vous !

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