Formations Offres de formation Approfondissement en Analyse TriDimensionnelle à Uzès / Distance (Uzès)
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Approfondissement en Analyse TriDimensionnelle à Uzès / Distance

“Devenir praticien en ATD - Relation Aidante - Management des relations Humaines“

Contact

Anne-Lise Chaminas : 06.78.77.19.65

Session

Session 1 : Du 06-03-2025 au 06-12-2025 - Uzès-/-Distance


Résumé de la formation

Durée : 81 heures

Type de formation : Formation mixte

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Le deuxième niveau en Analyse TriDimensionnelle s'adresse aux candidats désireux d'approfondir des connaissances sur le fonctionnement du Sujet, dans le lien social et professionnel, appréhendé dans sa globalité (corps, âme, esprit). Appliquée à la Relation d'Aide et au Management des relations Humaines, l'ATD permet également aux professionnels de l'éducation, de la santé, du paramédical, du social, de l'ecclésial, du politique ou de toute entreprise d'acquérir des outils pour comprendre et gérer son rapport à l'Autre et d'affiner sa posture face à ses collaborateurs et/ou face aux publics avec lesquels il est en contact.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • Autofinancement

Domaine : Santé, social

Objectif de la formation

Objectifs opérationnels :
La formation du 2ème niveau en ATD poursuit et approfondit les actions du 1er niveau et cherche plus particulièrement à atteindre quatre objectifs visant à permettre au praticien en ATD de :
- Être capable d'écouter afin de faire émerger la demande profonde du Sujet, de discerner et d'évaluer la problématique.
- Être facteur de changement vers la cohérence entre l'Être et le Faire de la personne, en l'Accompagnant en tout ou partie selon sa compétence, sa mission, sa disponibilité.
- Orienter de façon personnalisée, le patient, le client, le bénéficiaire ou le collaborateur en souffrance quand cela ne relève pas de ses compétences.
- Proposer des actions de prévention dans le cadre d'une demande de développement social, de missions d'éducation ou de santé, ou de développement qualité sur le plan managérial.

Programme de la formation

Télécharger la brochure de l'Approfondissement en Analyse TriDimensionnelle

Programme théorico-pratique sur 1 an : 95h30 en visio et présentiel :

- Une séance d'évaluation individualisée (1h30 - présentiel Uzès avec M. Goffard)

- 7 jours d'enseignement théorique (49h - visio avec A.-L. Chaminas)

- 3 jours de mise en pratique (21h - présentiel Uzès avec A.-L. Chaminas)

- Un module de mise en situation d'écoutant (master class, 14h - présentiel Uzès avec M. Goffard)

- Une évaluation formative écrite (transversale aux deux champs) (5h - présentiel Uzès avec M. Goffard)

- Deux évaluations orales (2h30 chacune - présentiel Uzès avec deux formateurs) : 1 en Relation d'Aide, 1 en Management des relations Humaines

Détail de l'enseignement théorique :

- Connaissance du Moi au Sujet. La construction du Moi - Son fonctionnement - Du Moi au Sujet unique, entre besoins et désirs. Le Moi comme talents.

- Communication et Relation. La communication : le mal entendu structurel - Ses différentes formes - Techniques pour mieux entendre.

- Processus et stratégies de changements. La croissance, ses étapes, ses aléas - Les difficultés liées au changement - Problématique du deuil.

- Psychopathologie du quotidien. Pathologies du Sujet et de l'Organisation : les identifier pour mieux en tenir compte. La structure psychique et les types de personnalité - Fonctionnement, résistance et dysfonctionnement. Scénarios transgénérationnels et scénarios d'entreprise.

- Contrat et stratégies en Relation Aidante et Management des relations Humaines. Cadre de référence - Décrypter le Sujet de l'inconscient à partir de son discours - Gestion d'un entretien. Pertinence et limites d'un contrat aidant - Transfert et contre-transfert.

- Les contraintes organisationnelles. Le Sujet inaliénable et aliéné : enjeux et perspectives - La gestion du temps, du stress, des conflits. Se manager, manager sa famillen son service, son entreprise : styles et types de management.

- L'Accompagnement des grandes étapes de vie du Sujet et des organisations. L'Instance du Vivant chez le Sujet - Développement et blocages - La nécessité des mythes organisateurs du Vivant - La question de l'origine et de la destinée.

Prérequis

Avoir validé le 1er niveau (Introduction à l'ATD) De plus, il est nécessaire d'avoir commencé une première tranche de travail personnel, de compléter un dossier et de passer un entretien d'évaluation préalable afin d'établir les motivations, les compétences pré requises pour l'objectif visé et de clarifier toutes les modalités pratiques. Une première expérience de supervision peut être appréciable.

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