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Culture générale et expression :

• Appréhender et réaliser un message écrit.
• Respecter les contraintes de la langue écrite.
• Synthétiser des informations :
  • Fidélité à la signification des documents.
  • Exactitude et précision dans la compréhension et la mise en relation des informations.
  • Pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique.
  • Cohérence de la production.
• Répondre de façon argumentée à une question en lien avec les documents proposés en lecture.

Communiquer oralement :

• S'adapter à la situation :
  • Maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs.
  • Adaptation au destinataire.
  • Choix des moyens d'expression appropriés.
  • Prise en compte de l'attitude et des questions des interlocuteurs.
• Organiser un message oral :
  • Respect du sujet.
  • Structure interne du message.

Langue vivante :

• Compréhension de documents écrits.
• Production et interaction écrites.
• Compréhension de l'oral.
• Production et interaction orales.

Culture juridique, économique et managériale :

• Les relations entre l'entreprise et son environnement économique.
• Le rôle de l'État dans la régulation économique.
• Les facteurs de production et leurs déterminants économiques.
• L'environnement économique et numérique de l'entreprise.
• Le marché du travail et ses évolutions.
• Le contrat comme support de l'activité économique de l'entreprise.
• L'encadrement par le droit des activités économiques.
• Les structures juridiques de l'entreprise.
• Les types de responsabilité.
• Le droit et le développement du numérique.
• L'individu au travail.
• L'intégration de l'entreprise dans son environnement.
• Le diagnostic externe de l'entreprise et le rôle de l'innovation.
• Le diagnostic interne de l'entreprise et l'organisation de ses ressources.
• Le financement de l'entreprise.
• La place du numérique dans le management.
• La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la motivation.
• Les choix stratégiques de l'entreprise.

Informatique :

• Appréhension d'un logiciel de traitement de texte, d'un tableur, d'un logiciel de PréAO.
• Utilisation des outils de messagerie, d'enquête, collaboratifs, de supports de sauvegarde en ligne (Cloud, Drive, agendas partagés, formulaires).
• Appréhension d'un Progiciel de Gestion Intégrée.

Fonctionnement et Développement de la PME :

• Contribution à la qualité du système d'information de la PME.
• Organisation des activités de la PME.
• Participation au développement commercial national ou international de la PME.
• Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME.
• Participation à l'analyse de l'activité de la PME.
• Participation au diagnostic financier de la PME.
• Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME.

Relation avec la clientèle et les fournisseurs :

• Recherche de clientèle et prise de contact.
• Administration des ventes de la PME.
• Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME.
• Recherche et choix des fournisseurs de la PME.
• Suivi des opérations d'achats et d'investissements de la PME.
• Suivi comptable des opérations avec les clients et fournisseurs.

Communication :

• Communication écrite :
  • Courriers, circulaires, comptes rendus, notes d'information, communiqués de presse, etc.
• Communication orale :
  • Règles de communication orale, gestion des face-à-face, entretiens téléphoniques, etc.
  • Utilisation adaptée des outils de traitement de texte, de messagerie et du logiciel de PréAO.
  • Respect des règles (orthographiques, syntaxiques, éthiques, argumentation) et des valeurs de l'entreprise.

Administration et développement des RH :

• Gestion administrative du personnel de la PME.
• Participation à la gestion des ressources humaines.
• Contribution à la cohésion interne de la PME.
• Organisation et planification.
• Pérennisation de l'entreprise.

Gestion du risque :

• Conduite d'une veille.
• Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME.
• Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques (financiers et non financiers).
• Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.

Gestion du système d’information

Modalité de la formation :

Le BTS GPME se déroule en alternance à Nîmes à partir de septembre 2025.
La session de recrutement se déroule jusqu'au 30 novembre 2025.