BTS MOS « Management Opérationnel de la Sécurité »

“ Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » joue un rôle crucial dans le maintien de la sécurité et de la sûreté au sein des entreprises et des organisations. Grâce à ses compétences en management, en gestion administrative et juridique, et en communication avec les divers acteurs institutionnels, il s'assure que les équipes de sécurité opèrent efficacement dans un environnement en constante évolution.“

Contact

07 54 36 62 1 3

Session

Session 1 : Du 02-09-2024 au 02-09-2026 - Nîmes


Résumé de la formation

Durée : 1350 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Gard - Nîmes

Public : Bacheliers en poursuite d’étude

Validation : Diplome

Domaine : Sécurité

Tarif : Gratuit

Objectif de la formation

Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie.
Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité.
Les emplois visés par le diplôme s’adaptent aux évolutions de leur environnement technique, juridique et économique, sous l’influence de plusieurs facteurs :

a) L’importance des technologies de l’information et de la communication, des réseaux, des moyens électroniques et numériques ;
b) L’évolution des normes, des règlementations,
c) L’exigence de qualité et l’amélioration continue,
d) Le respect des process liés à l’accès et à la protection des données personnelles,
e) Le reporting, la synthèse, la remontée d’information et la traçabilité des événements,
f) Les exigences de la responsabilité sociale des entreprises (RSE),
g) La nécessaire maîtrise des coûts dans un environnement très concurrentiel,
h) L’obligation de conseil au client,
La prise en compte de l’environnement géographique et humain.

Programme de la formation


  • La veille technique et règlementaire, 

  • La préparation des prestations, 

  • La gestion opérationnelle, 

  • L’identification et le choix du matériel, 

  • La mise en place du matériel sur site, 

  • La mise en place des consignes d’application permanentes et temporaires, 

  • La gestion des risques (cyber sécurité, risque attentats, risque incendies, risques autres), 

  • L’organisation (mise en place et suivi) d’événements temporaires. 

  • Le conseil aux « clients », 

  • La mise à jour du plan de prévention, 

  • La gestion des permis feu, des permis travaux, des permis fouilles, 

  • La gestion et le contrôle des plannings, 

  • La planification de l’activité des salariés, 

  • La mise en œuvre des conventions collectives, 

  • Le recrutement, la gestion des ressources humaines (GRH), la promotion, 

  • Les entretiens professionnels obligatoires, 

  • Les procédures disciplinaires,  

  • La participation à la réponse à un appel d’offres, 

  • L’établissement de devis pour les prospects et clients, 

  • La gestion d’un portefeuille-client et éventuellement d’un centre de profit, 

  • La relation avec les partenaires institutionnels (Police nationale, Gendarmerie nationale, Service départemental d’incendie et de sécurité, Douanes), 

  • La relation avec les services de l’État et avec les collectivités locales, 

  • La remontée d’informations et la rédaction de comptes rendus, de rapports, de statistiques, 

  • La gestion des litiges internes et externes, 

  • La gestion de la sous-traitance, 

  • La mission de référent sûreté.   


Prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) dans les métiers de la sécurité ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) général ou technologique et de la carte professionnelle (selon les missions confiées en entreprise) ou d’un DAEU (Diplôme d’Accès aux Études Universitaires) Pour obtenir la carte professionnelle : formation de 5 semaines (TFP APS) à réaliser obligatoirement en amont de l’entrée en BTS. Maîtrise des bases de l’anglais Permis B recommandé pour la recherche de contrat Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).