Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur(rice)

“Formation financé par votre Opco et qui bénéficie de l'aide à la fonction de maitre d'apprentissage !“

Contact

Sonia DUCROQUET - sonia.ducroquet@mucomnisports.fr - 04 99 58 35 35

Session

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Résumé de la formation

Durée : 21 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Professionnels et bénévoles du secteur sport / animation / tourisme qui participent à la formation des apprentis/stagiaires/alternants.

Validation : Certification

Financement(s) possible(s) :

  • OPCO

Effectif : 12

Domaine : Sport, animation, culture

Tarif : 315 € (pris euros

Objectif de la formation

Le maître d’apprentissage/tuteur encadre l’apprenant dans ses activités quotidiennes, assure la cohérence de la formation entre les enseignements théoriques délivrés par l’organisme de formation et l’expérience pratique acquise en entreprise. Son rôle est ainsi essentiel dans la réussite du parcours de formation de l’apprenant.

Ce rôle ne s’improvise pas et nécessite de développer des compétences spécifiques. Pour cela il est indispensable que le maître d’apprentissage / tuteur puisse être formé à cette fonction pour assurer un accompagnement de qualité.

Pour renforcer son rôle, le législateur a créé « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/ tuteur ». Le parcours de formation que nous proposons répond aux trois domaines du référentiel de compétences et permettra aux personnes formées d’avoir les prérequis nécessaires pour passer l’examen visant l’obtention de « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur ».


Les trois domaines du référentiel de certification sont :
• Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant ;
• Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle ;
• Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages.

! Formation MOOC asynchrones en e-learning (l’apprenant avance à son
rythme) !

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Au moins 115€ mensuels sur 12 mois en plus de prise en charge de la formation !!

Programme de la formation

Introduction (20 minutes)
Description de la formation
Guide d'utilisation de la plateforme Moodle


Module 1 – Apports théoriques (4H15)
Séquence 1 : Connaître le rôle et postures du MAT
Séquence 2 : Accueillir l’apprenti/alternant
Séquence 3 : Intégrer l’apprenti/alternant
Séquence 4 : Accompagner l’apprenti/alternant


Module 2 - Approfondissement des « Techniques d’évaluation » (4H15)
Séquence 1 : Connaître la place et la posture du Maître d’apprentissage dans la création de situations formatives
Séquence 2 : Connaître les bases de pédagogie générale pour la fonction de Maître d’Apprentissage
Séquence 3 : Travailler les situations pédagogiques avec son apprenti
Séquence 4 : Travailler la démarche pédagogique avec son apprenti
Séquence 5 : Travailler l’acte pédagogique avec son apprenti
Séquence 6 : Travailler les méthodes pédagogiques avec son apprenti


Module 3 - Comment accompagner son apprenti en situation formative ? (4h40)
Séquence 1 : Analyser une situation de travail formative
Séquence 2 : Identifier et discriminer des objectifs pédagogiques
Séquence 3 : Analyser un acte pédagogique, mettre en oeuvre l'outil AIDE
Séquence 4 : Évaluation


Module 4 - L'entretien de débriefing (3H30)
Séquence 1 : Conduire un entretien de débriefing avec son apprenti
Séquence 2 : Connaître les attitudes du Maître d’Apprentissage
Séquence 3 : Connaître les postures du Maître d’Apprentissage


Module 5 - L'entretien d'évaluation et son analyse (6H20)
Séquence 1 : Type de questionnement et incidence sur l'apprenti
Séquence 2 : Les attitudes de Porter
Séquence 3 : Les Postures de James Redfield
Séquence 4 : Construire et utiliser une grille d'analyse d'entretien
Séquence 5 : Évaluation


Évaluation terminale (1H10)
Bonus : Une fois le parcours terminé, une séquence facultative sera dévoilée. Elle porte sur « Les problèmes de comportement de l'apprenti ».

Prérequis

Aucun