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Conduire l'entretien annuel dans le secteur public (Montpellier, Toulouse ou distanciel)

“Développer vos talents, certifiez vos compétences“

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Session

Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Tarif : 1440 euros

Objectif de la formation

Expliquer les différences entre la notation et l'entretien professionnel dans le secteur public<br />
Analyser et évaluer la valeur professionnelle des agents lors de l'entretien annuel<br />
Préparer efficacement l'entretien annuel en utilisant les bonnes pratiques<br />
Utiliser les outils appropriés lors de l'entretien annuel dans le secteur public<br />
Identifier les étapes clés de l'entretien annuel et les appliquer de manière structurée<br />
Appliquer les techniques de communication efficaces lors de l'entretien annuel<br />
Evaluer et valoriser l'entretien professionnel comme un outil de développement des agents<br />
Analyser les résultats de l'entretien annuel pour prendre des décisions appropriées en matière de gestion des ressources humaines<br />
Evaluer l'efficacité de l'entretien annuel et proposer des améliorations pour l'avenir.

Programme de la formation

Introduction / De la notation à l'entretien professionnel / L'appréciation de la valeur professionnelle des agents / La préparation de l'entretien / Les outils de l'entretien / Les étapes de l'entretien /Les techniques de communication en entretien / La valorisation de l'entretien professionnel

Prérequis

Aucun

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