Conduire l'entretien annuel dans le secteur public (Montpellier, Toulouse ou distanciel)
“Développer vos talents, certifiez vos compétences“
Contact
Accueil 04 67 82 81 82
Session
Session 1 : Du 07-01-2025 au 23-01-2025 - Toulouse
Session 2 : Du 04-02-2025 au 27-02-2025 - Distance
Session 3 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier
Résumé de la formation
Durée : 14 heures
Lieu de la formation : Haute-Garonne - Toulouse
Public : Toute personne
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Domaine : Management RH
Tarif : 1440 euros
Objectif de la formation
Expliquer les différences entre la notation et l'entretien professionnel dans le secteur public
Analyser et évaluer la valeur professionnelle des agents lors de l'entretien annuel
Préparer efficacement l'entretien annuel en utilisant les bonnes pratiques
Utiliser les outils appropriés lors de l'entretien annuel dans le secteur public
Identifier les étapes clés de l'entretien annuel et les appliquer de manière structurée
Appliquer les techniques de communication efficaces lors de l'entretien annuel
Evaluer et valoriser l'entretien professionnel comme un outil de développement des agents
Analyser les résultats de l'entretien annuel pour prendre des décisions appropriées en matière de gestion des ressources humaines
Evaluer l'efficacité de l'entretien annuel et proposer des améliorations pour l'avenir.
Programme de la formation
Introduction
De la notation à l'entretien professionnel
L'appréciation de la valeur professionnelle des agents
La préparation de l'entretien
Les outils de l'entretien
Les étapes de l'entretien /Les techniques de communication en entretien
La valorisation de l'entretien professionnel
Nous organisons régulièrement des sessions inter tout au long de l'année ou des sessions Intra sur-mesure.
Contactez-nous pour connaitre les prochaines dates planifiées !
Prérequis
Aucun
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