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TRONC COMMUN 21 jours
objectif de formation : situer sa structure et son projet de développement en lien avec les évolutions de l’économie sociale
MT1 Le secteur de l’économie sociale et son évolution
MT2 Le développement durable appliqué à l’économie sociale
MT3 Le bilan entrepreneurial
MT4 Autobiographie
MT5 Écriture des rapports et inter-coopération

UNITÉ 1 - La stratégie de développement et l’environnement de l’économie sociale 11 jours
Objectif de formation : analyser et développer son organisation au sein du secteur économie et social et de son secteur d’activité
M11 Analyse stratégique et développement de l’entreprise
M12 Le positionnement des entreprises de l’ES dans le développement local
M13 Le développement durable appliqué au sein de l’ES
M14 Les modes d’évaluation de l’utilité sociale
M15 Les modalités de communication externe

UNITÉ 2 - Les modes de gouvernance et de gestion des ressources humaines 12 jours
Objectif de formation : mettre en place les instances de gouvernance adaptée et développer la synergie des ressources humaines
M21 La gouvernance au sein des entreprises de l’économie sociale
M22 Le management des personnes et l’organisation au sein de l’économie sociale
M23 La gestion des ressources humaines
M24 Le système de communication interne

UNITÉ 3 - Le pilotage et la gestion de l’entreprise 11 jours
Objectif de formation : piloter l’organisation économique et sociale de l’entreprise à partir de la stratégie définie

M31 Le cadre juridique et fiscal des entreprises de l’économie sociale
M32 La gestion des ressources financières et le contrôle budgétaire
M33 Les modalités de management du processus de production et les démarches qualité
M34 Le marketing commercial et les circuits de commercialisation