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Après une semaine d'accueil destinée à amener le stagiaire à s'approprier la démarche d'orientation, le stage se déroule selon quatre axes : * Bilan des connaissances et mesure des aptitudes physiques et intellectuelles dont il faudra tenir compte dans la construction du projet. - Élaboration du projet professionnel : * Mise à jour des compétences acquises dans les précédentes activités ainsi que des intérêts et priorités de chacun. * Découverte de l'entreprise, des métiers, de l'environnement socio-économique, des différents contrats de travail. * Mise en perspective de ces différents éléments,amènera le stagiaire à faire un choix. * Remobilisation : - Sociale par l'inscription dans un groupe et la mise en œuvre fréquente d'un travail d'équipe, - Physique par des activités physiques adaptées(APA)au handicap de chacun. Vérification par les stages en entreprise de l'intérêt du stagiaire, des compétences et capacités requises pour le métier choisi. Cette phase permet de transformer le but à atteindre en objectifs d'actions.