Formation Action Référent AFEST en Intra-entreprise (Opco Santé)

“« CONSTRUIRE SON AFEST » POUR LES SALARIÉS EXERÇANT DANS UNE STRUCTURE ADHÉRENTE À L’OPCO SANTÉ“

Contact

Virginie, coordinatrice pédagogique 0647707147

Session

Session 1 : Du 04-11-2024 au 29-11-2024 - distance


Session 2 : Du 04-11-2024 au 29-11-2024 - distance


Session 3 : Du 02-12-2024 au 27-12-2024 - distance


Résumé de la formation

Durée : 28 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Personnels d'établissement de santé en charge du développement des compétences Responsables de formations Experts métiers en situation de transmission des savoir-faire

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • OPCO

Domaine : Management RH

Tarif : Gratuit

Objectif de la formation

Cette formation permet aux participants de construire une AFEST sur la base d’un projet (projet fil rouge) identifié et validé en amont.
A partir de ce projet les stagiaires seront accompagnés sur toutes les étapes de l’ingénierie AFEST, à savoir, l’analyse du travail, l’identification des compétences à acquérir, la formalisation du parcours pédagogique, la montée en compétence sur la réflexivité, la production des éléments de traçabilité, d’évaluation des compétences et de suivi des parcours créés.

Programme de la formation

Consulter le programme détaillé

Dates: à convenir avec l'entreprise

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Concevoir un parcours de formation en mobilisant la modalité AFEST
  • Préparer le déploiement des parcours et animer les temps réflexifs
  • Evaluer les acquis des apprentissage et l'impact du projet

CONTENU DE LA FORMATION

  • JOUR1 - Ingénierie de parcours – 1/2

  • JOUR2 - Ingénierie de parcours – 2/2

  • JOUR3 - Professionnalisation des acteurs et animation d’une AFEST – 1/2

  • JOUR4 - Professionnalisation des acteurs et animation d’une AFEST – 2/2

Prérequis

Etude d'opportunité & faisabilité Evaluation de la maturité de l'organisation Connaissance du cadre légal de l’AFEST, Identification d'un projet propre à la structure qui servira de fil rouge à la formation action Identification du collectif projet (architecte de parcours, formateurs internes, apprenants)