Formation Motiver et dynamiser ses équipes à Montpellier

“Venez vous former sur en Management chez AIT CONSULTANTS à Montpellier !“

Contact

Amandine CLAUZEL - Commerciale : 04.67.13.45.45

Session

Session 1 : Du 11-11-2024 au 12-11-2024 - Montpellier


Session 2 : Du 12-12-2024 au 13-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Tout responsable d’équipe(s) ou manager

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

• Identifier les motivations et les causes de démotivation de ses collaborateurs
• Agir sur les leviers de la motivation de son équipe
• Bâtir un plan d'action pour renforcer et stimuler son équipe

Programme de la formation

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Enjeux de la motivation

  • Enjeux de la motivation
  • Activités des collaborateurs et leur « sens »
  • Reconnaissance : gestion des ressources humaines

Diagnostic des motivations et des démotivations

  • Faire le bilan des intérêts de son équipe
  • Identifier des signes de démotivation, conduire les entretiens individuels, établir une grille de synthèse
  • Identifier les conséquences de la démotivation sur les performances
  • Mettre en place un plan d'action

Agir sur les leviers de la motivation

  • Positionnement (clarification des rôles)
  • Reconnaissance
  • Perspectives

Techniques pour motiver

  • Sens, gestion de carrière, orientation, formation et développement, mobilité, ...
  • Objectifs et évaluation des résultats
  • Rémunération
  • Formation
  • « Compliment minute »
  • Evaluation annuelle
  • Management participatif
  • Promotion individuelle

Outils de la délégation

  • Choisir les informations à transmettre
  • Fixer des objectifs et savoir les formuler
  • Accompagner le délégataire
  • Gérer la résistance et savoir rassurer
  • Tenir les délais
  • Gérer les imprévus
  • Savoir évaluer le résultat

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

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Prérequis

Ne nécessite pas de pré-requis spécifiques