Laïcité et discrimination dans le secteur public - Loi pour le respect des principes de la République (Montpellier, Toulouse ou distanciel)
“Développer vos talents, certifiez vos compétences“
“Développer vos talents, certifiez vos compétences“
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Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier
Durée : 7 heures
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Toute personne
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Effectif : 10
Domaine : Management RH
Tarif : 720 euros
Maîtriser l'essentiel du cadre juridique de la laïcité en France<br />
Considérer les définitions de la laïcité, relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites<br />
Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi<br />
Intégrer les facettes du système juridique des discriminations interdites avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement<br />
Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public<br />
Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir prendre des mesures<br />
Identifier les conduites et agissements à risque dans ou contre les appartenances religieuses et ostentations.
Introduction / Identifier les axes de la laïcité comme grand principe dans le secteur public / Raisonner pour la laïcité / Discriminations : Droit Pénal et/ou Droit Administratif - Raisonner contre les discriminations interdites / Faciliter concrètement les comportements adaptés / Trouver et permettre des solutions pour la laïcité et contre les discriminations
Aucun