Laïcité et discrimination dans le secteur public - Loi pour le respect des principes de la République (Montpellier, Toulouse ou distanciel)

“Développer vos talents, certifiez vos compétences“

Contact

Accueil 04 67 82 81 82

Session

Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 7 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Tarif : 720 euros

Objectif de la formation

Maîtriser l'essentiel du cadre juridique de la laïcité en France<br />
Considérer les définitions de la laïcité, relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites<br />
Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi<br />
Intégrer les facettes du système juridique des discriminations interdites avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement<br />
Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public<br />
Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir prendre des mesures<br />
Identifier les conduites et agissements à risque dans ou contre les appartenances religieuses et ostentations.

Programme de la formation

Introduction / Identifier les axes de la laïcité comme grand principe dans le secteur public / Raisonner pour la laïcité / Discriminations : Droit Pénal et/ou Droit Administratif - Raisonner contre les discriminations interdites / Faciliter concrètement les comportements adaptés / Trouver et permettre des solutions pour la laïcité et contre les discriminations

Prérequis

Aucun