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Manager l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (Montpellier, Toulouse ou distanciel)

“Développer vos talents, certifiez vos compétences“

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Session

Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Tarif : 1400 euros

Objectif de la formation

Intégrer le cadre légal en matière d'égalité professionnelle (privé / public)<br />
Détecter les inégalités pour les décomposer (stéréotype / sexisme / préjugés) et développer votre pratique managériale en conséquence<br />
Agir sur l'égalité pour briser le plafond de verre<br />
Evaluer la situation de votre équipe en matière d'égalité professionnelle<br />
Créer une dynamique d'équipe en faveur de l'égalité professionnelle<br />
Agir de manière pro-active en faveur de l'égalité professionnelle.

Programme de la formation

Introduction / La valeur ajoutée de l'égalité professionnelle H/F / Les obligations légales - décryptage / Le cadre légal du manager / Décoder et déconstruire les inégalités : vers de nouvelles pratiques managériales / Le plafond de verre : accompagner les potentiels féminins / La place de chacun dans l'égalité professionnelle : embarquer son équipe / Le diagnostic de situation et la co-construction d'une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des organisations

Prérequis

Aucun

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