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Manager la diversité et prévenir la discrimination au travail (Montpellier, Toulouse ou distanciel)

“Développer vos talents, certifiez vos compétences“

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Session

Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Tarif : 1510 euros

Objectif de la formation

Identifier les différentes dimensions de la diversité au travail<br />
Reconnaître les stéréotypes et préjugés liés à la diversité<br />
Analyser les risques juridiques liés à la discrimination<br />
Evaluer les situations d'inclusion et d'exclusion dans l'environnement professionnel<br />
Utiliser des outils pour promouvoir l'égalité et prévenir la discrimination<br />
Créer un environnement de travail inclusif et respectueux des différences<br />
Développer des leviers de motivation pour une équipe diversifiée<br />
Construire une identité d'équipe équilibrée basée sur des valeurs communes<br />
Exprimer des feedbacks constructifs pour améliorer la communication interpersonnelle<br />
Définir des prises de décisions équitables en tant que médiateur / arbitre.

Programme de la formation

Introduction / Analyser la diversité / Maîtriser le cadre juridique de la discrimination / Manager la diversité dans toutes les dimensions / Evaluer les phénomènes d'inclusion / Créer des leviers de motivation

Prérequis

Aucun

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