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Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance à Montpellier

“Formez vous en Ressources Humaines avec Groupe Alternance à Montpellier !“

Contact

Kim BONILLO - 04 99 54 37 35

Session

Session 1 : Du 13-01-2025 au 11-07-2026 - MONTPELLIER


Session 2 : Du 17-03-2025 au 11-07-2026 - MONTPELLIER


Session 3 : Du 06-05-2025 au 11-07-2026 - MONTPELLIER


Résumé de la formation

Durée : 458 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ?
La formation MASTÈRE Manager en Ressources Humaines à Montpellier vous permet de contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.

• Mener la politique de l'organisation
• Gérer les carrières et formations individuelles
• Superviser le processus administratif du personnel
• Gérer la performance sociale

Programme de la formation

La formation Mastère Manager en Ressources Humaines se déroule à Montpellier, sur une durée de 482h en alternance. 

UE1.1 - Gestion d'entreprise

- Finances et Comptabilité Budgétaire appliquée RH
- Contrôle de Gestion appliqué RH

UE1.2 Gestion financière RH

- Budgets sociaux      - Investissements RH, contrôle de gestion sociale
- Bilan social et audit

UE2 - Gestion administrative et législative

- Droit Social et du travail          - Gestion du personnel
- Direction du service RH          - Gestion du personnel
- Droit du travail approfondi
- Relations intitutionnelles et organismes sociaux
- Prévention et risques psychosociaux
- Veille juridique et actualités sociales, leadership

UE3.1 Management

- Management des processus               - Management interculturel
- Communication interne                       - Gestion de projets RH

UE3.2 - Performance et innovations sociales

- Processus RH et Qualité RH
- Management RH, management du changement
- Systémiques des mobilités internes et externes
- Politiques des mobilités internationales
- Prospective RH - Politique recherche et développement RH
- QVT (Qualité de vie au travail)

UE4 - Outils et techniques RH

- PGI, système d’information SIRH            - Paie            - TIC, digital RH
- Analytique RH                              - Anglais professionnel

UE5 - Stratégies d'entreprise

- PGE, Stratégie d’entreprise, Ethique et culture d’entreprise
- Marketing stratégique                   - Développement international
- Politique et stratégie RH               - Stratégie GPEC
- Culture d’entreprise et Stratégie de communication RH

UE6 - Connaissances professionnelles RH

- Gestion des Emplois et des Compétences
- Salaires et rémunérations          - Les IRP, les négociations syndicales
- Recrutement                              - Formations collectives et individuelles
- Actualités RH             - Gestion de l’information et de la communication
- GPEC Approfondie                     - RSE Appliquée aux RH
- Gestion prévisionnelle des flux       - Gestion des conflits sociaux
- Processus et cahier des charges de recrutement
- Ingénierie de la formation

UE7 - Valorisation des compétences professionnelles

Impliqué(e) et motivé(e) dans les activités de l’entreprise, vous préparez
une synthèse et une analyse, vous devez avoir une approche critique
en apportant des préconisations et des recommandations. Un travail de
recherches, de réflexion et d’analyse vous est demandé.

Prérequis

Quelles seront vos missions ? Après avoir déterminé une stratégie, vous collaborerez à l’organisation, à l’élaboration et à la conduite globale du projet particulièrement en matière de communication et de marketing. Durant cette formation, vous révèlerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si le travail en équipe vous plaît, en groupe de projet, que vous êtes curieux(se), empathique et organisé(e), ce mastère est fait pour vous !

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