Rédiger une offre d'emploi légale, non discriminante et attractive
“La non-discrimanation est une contrainte règlementaire, transformez en atout Recrutement et DIVERSITE“
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Session
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Résumé de la formation
Durée : 7 heures
Type de formation : Formation en entreprise
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Chefs d'entreprises, RH et assistants RH.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Objectif de la formation
Connaître la législation sur les offres d'emploi.
Communiquer efficacement sur ses opportunités.
Programme de la formation
La fiche de Poste vs l'offre d'emploi Distinguer la communication interne de la communication externe. La présentation de l'entreprise Valoriser sans survendre son entreprise. L'offre d'emploi et la législation Respecter la législation en vigueur. Quelle communication ? Site de l'entreprise, site institutionnel, presse, jobboards, média sociaux.....
Prérequis
Aucun
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