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RH : Droit du travail - l'essentiel - NIV 1 - Béziers et Montpellier

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Conseil Formation : 04 48 20 15 98 / 04 67 07 07 59

Session

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Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout manager, toute personne travaillant dans un service ressources humaines, tout chef d’entreprise devant gérer des salariés.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 1000 euros

Objectif de la formation

* Identifier les fondamentaux du droit du travail
* Adapter une gestion du personnel en prévenant les risques de contentieux

Programme de la formation



  • Appliquer les différentes étapes de la vie du contrat de travail




    • Identifier le contrat de travail adapté à la situation : CDI, CDD, contrats aidés, sous-traitance, portage salarial.

    • Intégrer les clauses spécifiques (essai, non-concurrence, mobilité…).

    • Sécuriser le recours à l'intérim et aux CDD (motifs de recours, renouvellement, respect du délai de carence…).




  • Respecter les principales règles liées à l'exécution du contrat de travail




    • Veiller au respect de la durée du travail.

    • Appliquer les règles en matière de congés payés.




  • Maîtriser les fondamentaux de la rupture du contrat de travail




    • Distinguer les incidences entre la rupture à l'initiative du salarié et à l'initiative de l'employeur.

    • Appliquer les règles et procédures spécifiques à chaque mode de rupture du contrat de travail : démission, licenciement, rupture conventionnelle.




Prérequis

Aucun

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