S'initier à la dimension multiculturelle dans son management (Montpellier, Toulouse ou distanciel)

“Développer vos talents, certifiez vos compétences“

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Session

Session 1 : Du 01-03-2024 au 31-12-2024 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Tarif : 1400 euros

Objectif de la formation

Analyser les raisons pour lesquelles les entreprises s'intéressent à la diversité culturelle<br />
Enumérer les avantages et les risques d'une équipe multiculturelle<br />
Identifier les connaissances nécessaires pour gérer la diversité culturelle<br />
Evaluer l'impact des dimensions culturelles sur la gestion d'une équipe<br />
Utiliser les dimensions de la culture de G. Hofstede pour améliorer la gestion d'une équipe multiculturelle<br />
Gérer les conflits résultant de l'intolérance et de la méconnaissance<br />
Créer des conditions favorables à l'efficacité de chacun pour diriger efficacement une équipe multiculturelle<br />
Choisir le type de management approprié pour une équipe multiculturelle<br />
Planifier les étapes pour gérer une équipe multiculturelle<br />
Appliquer les compétences nécessaires pour manager la diversité culturelle et communiquer efficacement avec votre équipe.

Programme de la formation

Introduction / La diversité culturelle et l'entreprise / Les connaissances nécessaires pour gérer la diversité / Désamorcer les tensions multiculturelles (selon E.T. Hall) / L'impact des dimensions culturelles sur la gestion d'une équipe / Diriger une équipe multiculturelle / Compétences et profil communicationnel du manager

Prérequis

Avoir suivi la formation MGOPE-MAN "Réussir sa prise de fonction de manager" ou avoir les connaissances équivalentes.