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Spectacle vivant : Les différentes formes de contrats de travail et leur exécution

“Des formations créatives pour des métiers créatifs !“

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04 67 84 29 89

Session

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Résumé de la formation

Durée : 7 heures

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne ayant en charge des missions liées à l'embauche de personnels.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Sport, animation, culture

Objectif de la formation

Être en mesure de choisir un contrat de travail adapté en fonction de son projet, sa structure, son secteur d'activité, à partir d'un panorama des différents contrats actuellement en vigueur.

Être en mesure d'appliquer les règles et usages en termes de gestion du salariat dans le secteur du spectacle vivant.

Programme de la formation

Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :

Les fondamentaux de la législation du travail 

  • Les sources du droit
  • Les conditions de fond
  • Les conditions de forme
  • Le contenu

La rédaction du contrat

  • CDI, CDII, CDD, CDD d'Usage : les spécificités des intermittents du spectacle

La modification du contrat

  • Les éléments essentiels
  • Les éléments non essentiels

L'embauche du salarié 

  • La déclaration préalable à l'embauche
  • La licence d'entrepreneur du spectacle
  • Les obligations légales en matière d'affichage
  • Le document unique
  • Le règlement intérieur

L'exécution du contrat de travail

  • Durée du travail
  • Repos obligatoire
  • Aménagement du travail 

Le départ du salarié 

  • Les différents modes de rupture
  • La fin de contrat : obligations et documents

Prérequis

Pas de pré-requis.

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