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Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Bagnols sur Cèze

“Spécialisez vous dans un métier porteur des RH grâce à cette formation professionnalisante reconnue“

Contact

Mme Rovira - contact@fc2r-formations.fr

Session

Session 1 : Du 06-01-2025 au 31-10-2025 - Nîmes,-Alès,-Bagnols-sur-Cèze,-Orange


Résumé de la formation

Durée : 650 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout public

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage
  • Compte personnel de formation
  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Le gestionnaire de paie est chargé de produire mensuellement les bulletins de paie et de veiller à la conformité des données sociales selon la législation en vigueur. En plus de cette tâche, il assure le suivi des absences, congés et heures supplémentaires, ainsi que les déclarations sociales obligatoires. Il est le principal interlocuteur pour les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux. Habituellement sous la supervision d'un Directeur Financier ou d'un Responsable RH, il exerce dans divers environnements tels que les entreprises, les cabinets comptables, les centres de gestion ou même dans la fonction publique. Doté d'un esprit d'analyse, de rigueur et de discrétion, il joue un rôle crucial dans la gestion administrative et financière de l'entreprise.

Effectif de classe maximum : 20 étudiants

Programme de la formation

650 heures de formation suivies de 280 heures de stage au sein d'une organisation

CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la
présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie.

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Prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC)

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